Ansiopäivärahan hakeminen
Jos jäät työttömäksi tai jos sinut lomautetaan, toimi näin:
1. Ilmoittaudu TE-toimistoon työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänäsi. TE-toimisto antaa työttömyyskassalle työvoimapoliittisen lausunnon tilanteestasi.
2. Hae ansiopäivärahaa Työttömyyskassa Aariasta, kun työsuhteen päättymisestä tai lomautuksen alkamisesta on kulunut vähintään kaksi täyttä kalenteriviikkoa. Ansiopäivärahaa haetaan aina takautuvasti, joten hakemuksen voi lähettää aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä.
Voit lähettää jatkohakemuksen sitten, kun seuraava kalenterikuukauden tai neljän kalenteriviikon hakujakso on päättynyt
Huomioithan, että ansiopäivärahaa tulee hakea viimeistään 3 kuukauden kuluessa ensimmäisestä työttömästä päivästä lukien.
Hakemuksen liitteet
Ensimmäisen hakemuksen käsittelemiseksi työttömyyskassa tarvitsee seuraavat tiedot:
• Palkkatiedot työttömyyttä tai lomautusta edeltävältä 26 työviikolta. Työttömyyskassa saa työnantajan ilmoittamat palkkatiedot tulorekisteristä. Kassa pyytää sinulta lisätietoja, jos tulorekisterin tiedot eivät ole riittävät. Voit lisäselvityspyyntöjen välttämiseksi liittää hakemukseen palkkatodistuksen tai palkkalaskelmat työttömyyttä tai lomautusta edeltävältä 26 viikolta.
• Mahdollinen irtisanomisilmoitus, lomautusilmoitus tai sopimus työsuhteen päättymisestä.
• Palkkalaskelma hakujaksolla maksetuista palkoista, jos teet osa-aikatyötä tai sinut on lomautettu lyhennetylle työpäivälle.
• Palkkalaskelma hakujaksolla tekemistäsi töistä, jos sinut on lomautettu lyhennetylle työviikolle.
• Työsopimus hakujakson ajalta, jos olet ollut osa-aikatöissä tai aloitat osa-aikatyön työttömänä tai lomautettuna.
• Viimeisin vahvistettu henkilökohtainen verotuspäätös, jos sinulla on sivutoimista yritystoimintaa.
3. Seuraa käsittelytilanteen etenemistä osoitteessa www.aariakassa.fi. Saat päätöksen eAsiointiin ja postitse parin päivän kuluttua siitä, kun hakemus on käsitelty.
4. Olethan aina yhteydessä Tulliliittoon jäädessäsi työttömäksi, sopiaksesi jäsenmaksujen maksamiesesta
Lisätietoja saat Työttömyyskassa Aarian asiakaspalvelusta tai verkkosivuilta www.aariakassa.fi.
Valtionvarainministeriön ohje virkamiehen siirtymisestä pois valtion palveluksesta
Työttömyyden varalle sekä vuorotteluvapaan aikana liiton jäsen saa lainsäädännön edellyttämää päivärahaa Työttömyyskassa Aarialta.
Työttömyyskassa Aaria
Elimäenkatu 5
00520 HELSINKI
www.aariakassa.fi
asiakaspalvelu(at)aariakassa.fi
Puhelinpalvelu numerossa 020 7655 900
Puhelinpalveluajat jäsenille ovat seuraavat:
ma 9-12
ti 12-14
ke 9-12
to 9-12
Puhelun hinta on 8,4 snt/min + pvm/mpm. Jonotus on maksutonta. Puhelinpalvelun ensimmäinen tunti on kaikkein vilkkain, joten jonotusajat voivat olla silloin pidemmät kuin puhelinpalveluajan loppupuolella.
Linkkejä ja päivärahalaskuri
LUOTTAMUSMIESSOPIMUS
Pöytäkirja, joka laadittiin Tullihallituksen sekä Tulliliitto ry:n, Tullivirkamiesliitto ry:n ja JUKO ry:n välillä 27. päivänä helmikuuta 2008 käydyissä neuvotteluissa valtion virkamiesten luottamusmiessopimukseen perustuvan luottamusmiestoiminnan järjestämiseksi tullilaitoksessa.
Luottamusmiestoiminnan järjestämisestä tullilaitoksessa sovittiin seuraavaa.
1 §
Tulliliitto ry, Tullivirkamiesliitto ry ja JUKO ry valitsevat tai niiden nimeämistä ehdokkaista valitaan pääluottamusmiehet, piiriluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä (jäljempänä luottamusmies) sen mukaan kuin tämän pöytäkirjan liitteessä on todettu. Luottamusmies edustaa sekä virkasuhteessa että työsopimussuhteessa tullilaitokseen olevaa, edellä mainittuihin yhdistyksiin järjestäytynyttä henkilöstöä.
Laitoksen tai luottamusmiesten toimialueiden toiminnan laajentuessa tai supistuessa taikka organisaatiomuutosten johdosta voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvittaessa muuttaa osapuolten välisin neuvotteluin valtion virkamiesten luottamusmiessopimuksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan laitoksen taikka toimialueen kokoa ja rakennetta.
2 §
Luottamusmiessopimuksessa tarkoitetuista asioista on, mikäli asianomainen lähin esimies ei voi asiaa tyydyttävästi ratkaista, neuvoteltava sen tulli-toimipaikan päällikön kanssa, jonka alueella asian vireille pannut työntekijä palvelee. Piiriluottamusmiehen tehtävänä on toimia oman toimialueensa ohella tarvittaessa henkilöstön edustajana tulosyksikköä (Tullihallitus, tullipiiri tai tullilaboratorio) koskevissa asioissa.
3 §
Mikäli virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista, työaikaa, vuosilomaa tai muuta palvelussuhteen ehtoa oskevaa erimielisyysasiaa ei saada selvitetyksi tullitoimipaikassa luottamusmiehen toimesta, laaditaan asiasta pöytäkirja, jonka neuvotteluosapuolet allekirjoittavat ja jossa mainitaan erimielisyyden aiheena oleva asia ja molempien osapuolten kanta. Tämän jälkeen luottamusmies lähettää pöytäkirjan asianomaiselle henkilöstö-järjestölle, joka ilmoittaa asian Tullihallitukselle valtion virkaehtosopimusten neuvottelumenettelyssä voimassa olevan pääsopimuksen mukaisten paikallis-neuvotteluiden aloittamiseksi Tullihallituksen ja henkilöstöjärjestön välillä asian selvittämiseksi. Erimielisyysneuvotteluihin sovelletaan valtion pääsopimuksen mukaisia säännöksiä.
4 §
Luottamusmiesten vaali suoritetaan työaikana työpaikalla. Vaalin ajan-kohdasta ja luottamusmiehen toimikaudesta järjestöillä on oikeus itse päättää.
Tarvittaessa voidaan järjestää täydentävät luottamusmiesvaalit kesken luottamusmiesten toimikautta. Täydennysvaalit voidaan järjestää joko valtakunnallisena tai paikallisena vaalina. Täydennysvaalien järjestämisestä sovitaan osapuolten kesken.
5 §
Vaalin järjestämisestä vastaavat henkilöstöjärjestöt. Ennen vaalin suorittamista on tullitoimipaikan päällikölle ilmoitettava vaalin toimittajien lukumäärä ja nimet sekä vaalitapa. Vaalissa on äänioikeus Tulliliittoon, Tullivirkamies-liittoon ja JUKOon järjestäytyneillä virka- tai työsuhteessa olevilla henkilöillä siten, että kunkin yhdistyksen jäsenet äänestävät oman yhdistyksensä nimeämiä ehdokkaita.
Valituista pääluottamusmiehistä, piiriluottamusmiehistä ja luottamusmiehistä sekä heidän varamiehistään on kirjallisesti ilmoitettava Tullihallitukselle, tullitoimipaikan päällikölle ja henkilöstöjärjestöille.
6 §
Luottamusmiehenä toimivaa työntekijää ei tämän tehtävän vuoksi saa siirtää sellaiseen virkaan tai toimeen, jonka palkkaus on hänen aikaisemman toimensa palkkausta huonompi tai jonka hoitaminen ei sovellu tämän luottamustehtävän suorittamiseen, ei erottaa toimestaan eikä tämän tehtävän vuoksi syrjiä virkaurallaan.
Pääluottamusmiehelle ja piiriluottamusmiehelle pyritään mahdollisuuksien mukaan osoittamaan oma virkahuone. Paikallisella luottamusmiehellä on oikeus tarvittaessa käyttää oman työpisteensä neuvottelu- tai vastaavia tiloja, mikäli työpisteen muut toiminnot sen mahdollistavat.
7 §
Luottamusmiehen koulutus, joka lisää hänen pätevyyttään luottamusmies-tehtävien hoitamiseen, järjestetään kulloinkin voimassa olevan luottamus-miesten koulutusta koskevan sopimuksen ja sen soveltamisesta valtio-varainministeriön antamien ohjeiden edellyttämällä tavalla.
8 §
Luottamusmiehen on pidettävä salassa luottamuksellisiksi todetut asiat, jotka ovat tulleet hänen tietoonsa luottamusmiestehtävän hoitamisessa.
9 §
Luottamusmiehen toimikausi ja sekä oikeudet ja velvollisuudet alkavat, kun asianomainen työnantajan edustaja on saanut ilmoituksen luottamusmiehen asettamisesta ja jatkuvat kunnes uuden luottamusmiehen valitsemisesta on ilmoitettu 5§:ssä sanotulla tavalla.
10 §
Luottamusmies on velvollinen noudattamaan palvelussuhdettaan koskevia määräyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita palvelussuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii luottamusmiehenä.
11 §
Luottamusmiehelle varataan mahdollisuus tarpeen mukaan hoitaa luottamusmiessopimuksessa tarkoitettuja tehtäviä siten kuin valtion virkamiesten luottamusmiessopimuksessa on sovittu ja tätä varten suorittaa tarvittaessa matkoja toimialueellaan siten, kuin valtion luottamusmies-toiminnasta ja luottamusmiesten asemasta ja oikeuksista tehdyn sopimuksen
9 §:n määräyksissä ja valtiovarainministeriön soveltamisohjeissa on todettu.
12 §
Tullihallitus toimittaa luottamusmiesten käyttöön ajantasaiset virka- ja työehtosopimukset, erillispöytäkirjat, muut palvelussuhteen ehtoihin vaikuttavat sopimukset, niiden soveltamisohjeet sekä palvelussuhteen ehtoja käsittelevät virastokohtaiset erityismääräykset ja ohjeet.
13 §
Uusien virka- ja työehtosopimusten voimaantulon ja niitä koskevien mahdollisten valtiovarainministeriön määräysten, ohjeiden ja suositusten antamisen jälkeen Tullihallitus ja henkilöstöjärjestöt järjestävät mahdollisuuksien mukaan sopimusten sisältöä ja tulkintoja käsitteleviä yhteisiä koulutustilaisuuksia luottamusmiehille ja henkilöstöhallinnon esimiehille.
14 §
Luottamusmiespalkkioista sovitaan erikseen tullilaitoksen hallinnon-alakohtaisella tarkentavalla virkaehtosopimuksella.
15 §
Tämä pöytäkirja on voimassa 27.2.2008 lukien toistaiseksi. Sopimus voidaan kuitenkin jonkin sopimuspuolen puolesta irtisanoa päättymään kuuden (6) kuukauden kuluttua kirjallisesti tehdystä irtisanomisesta.
Tällä pöytäkirjalla kumotaan Tullihallituksen sekä Tulliliitto ry:n, Tullivirkamiesliitto ry:n sekä Akava-JS ry:n välillä 1.9.1999 luottamusmiestoiminnan järjestämisestä tehty pöytäkirja.
TULLIHALLITUS
TULLILIITTO RY
TULLIVIRKAMIESLIITTO RY
JUKO RY
Tulliliiton luottamustehtävissä työskentelevillä on oikeus opiskella SAK ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Tulliliitto ry:n ammattiyhdistystoimintakursseilla, kulloinkin voimassa olevien sopimusten eduin ja oikeuksin.
Tulevat koulutukset kannattaa tarkistaa JHL:n tai Kiljavan opiston sivuilta. Tulliliiton omista koulutuksista tiedotetaan aina kun sellaisia on tulossa "Tapahtumia" sivulta.
Hakuprosessi;
-
Kurssille hakija tulostaa lomakkeen JHL:n sivuilta ja täyttää sen omalta osaltaan.
-
Em. jälkeen lomakkeeseen tulee hakea työnantajan merkintä, että kurssi kuuluu työnantajan tukemiin kursseihin.
-
Samalla sinun pitää ilmoittaa lähiesimiehelle ja vuorolistojen suunnittelijalle kurssiajankohta.
-
Hakemukset tulee toimittaa liiton toimistolle 2 vko ennen koulutuksen järjestäjän virallisen hakuajan päättymistä.
-
Tämän jälkeen lomake postitetaan; Tulliliittoon, Pitkänsillanranta 3 B, 00530 Helsinki. Näin on oma osuutesi tehty.
Muistathan, että Tulliliitto tukee ainoana liittona kurssilaisia kurssipäivärahalla, Tulliliiton hyväksymiä kursseja käyneitä!
Lisätietoa koulutukseen hakeutumisesta saa Anne Tuoviselta.
Sivu 6 / 8
