Uuden Palkkatyöläisen teemana on jäsenhankinta. PAMilainen Piia Yli-Heikkuri pitää jäsenhankintaa tärkeänä ja mukavana luottamusmiehen tehtävänä.
SAK:ssa ja liitoissa ollaan siirtymässä kampanjoista jatkuvaan toimintaan, jolla herätellään työntekijöiden kiinnostusta jäsenyyteen. Kun ay-liike ratkaisee työpaikan ongelmia, niin jäsenyyskin alkaa kiinnostaa. Liittojen pitäisi näkyä nykyistä enemmän työpaikoilla.
Ulkoistaminen uhkaa jo laatua Ulkoistaminen uhkaa jo laatua ja yksityistämisestä on monissa kunnissa tullut mantra. Tässä alkaa JHL:n puheenjohtajan Jarkko Elorannan mukaan olla irtioton makua. Korkeat virkamiehet haluavat yksityistää, mutta kun kuntalaisilta kysytään, niin heillä on vankka luottamus julkisiin palveluihin.
Raha on yksi suomalaisten pariskuntien yleisimmistä riidanaiheista yhteisen ajan, kotiöiden ja lasten kasvatuksen ohella. Nuoret parit myös piilottelevat rahaongelmiaan, kunnes velkaantuminen on jo hyvin pitkällä. Rahan merkityksestä rakkaudelle, suur-Salon rakennemuutoksista ja Somalian asukkaiden arjesta kerrotaan Arvon uusimmassa numerossa.
Onko työpaikallasi, ammattiosastossasi tai liitossasi luottamusmies, jonka toimintaa olet seurannut ja vakuuttunut, että juuri hän ansaitsee tulla ehdotetuksi vuoden luottamusmieheksi? Vuoden luottamusmies on henkilö, jolla on sydän ja järki mukana toiminnassaan. Tee ehdotuksesi SAK:lle viimeistään 19.10.2012.
Suomen kilpailukyky ei edellytä aiempaa matalampia palkankorotuksia. Palkkoja on korotettu viimeisen kymmenen vuoden aikana vertailumaita enemmän, mutta toisaalta myös tuottavuus on kehittynyt poikkeuksellisen hyvin. SAK:n ekonomistien selvityksen mukaan yksikkötyökustannuksilla mitattuna Suomen kilpailukyky on nyt selvästi pitkän ajan keskiarvoa paremmalla tasolla.
Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry tukee työntekijöiden erilaisia elämäntapamuutoksia 1.askel-hyvinvointijaksoilla, joita järjestetään syksyn mittaan ympäri Suomea. Jaksoilta saa apua mm. painonhallintaan ja liikunnan aloittamiseen. Myös lapsiperheille löytyy erilaisia vaihtoehtoja.